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禅城拟出台政策推动技能晋升培训工作

来源:珠江时报 时间:2019-02-28 09:19
  佛山新闻网讯 珠江时报记者陆冰芊报道:《2019年禅城区人社局技能晋升培训工作方案?#26041;?#26085;公示,方案提出,争取今年为企业培训急需紧缺技能人才3000人。同时,对企业开展技能人才评价获证人数达60人以上的,经验收合格后可给予10万元奖励。
  《方案》提出,今年禅城区通过为企业培训急需紧缺技能人才,为禅城区经济社会发展提供强有力的技能人才支持。为此,《方案》明确了培训工种向禅城区重点产业、重点企业的急需紧缺技能人才倾斜,培养一批企业急需紧缺的复合技能人才,但同时要兼顾优势产业、传统产业的技能人才培训,力争做到既全面又有重点。
  《方案》还提出,要对禅城区重点产业急需紧缺技能人才的相关工种,优先签订技能晋升培训协议,并确保资金及时到位,优先与职业培训学校、行业协会、商会、企业,签订急需紧缺技能人才相关工种(以下简称紧缺工种)的《技能晋升培训协议》,并严格按资金计划及时拨付补贴。
  对开展技能人才评价的企业,经人社部门验收认可后,可予以签订培训协议,同一企业一年度内通过人才评价获证人数达60人以上的,在技能人才评价工作结束,并经验收合格后给予10万元奖励。
  同时,《方案》也明确继续对特殊场地(群体)进行技能培训的,给予政策性签订指标。如对辖区就业困难人群及相关部门政策性倡导或鼓励的;对强?#24179;?#27602;所等特殊场地特殊群体进行技能晋升培训,并受相关部门认可的,皆给予一定的政策性支持,优先签订《技能晋升培训协议》。
  为确保鉴定质量,《方案》强调要严格把关,以杜绝投机取巧行为。凡是禅城区能实施鉴定的专业工种,各培训机构不得在外进行考核鉴定,违者禅城区不予受理补贴申请。凡是佛山市有培训办班且能实施鉴定的专业工种,申请人属本区户籍(或居住地在本区)?#20197;?#26412;区工作的,不得在市外进行培训考核鉴定,违者禅城区不予受理其技能晋升补贴申请。
  根据《方案》,接下来禅城将根据不同等级及规模的培训机构给予不同的协议指标。其中,将对去年评为优秀培训机构、固定租用教学场地在1000平方米以上、最近连续5年以上无一实效投诉的诚信培训机构,给予?#32771;?00人以下的初、中级工和100人以下的高技能培训协议指标。
  对培训紧缺工种的,给予?#32771;?00人以下的初、中级工和100人以下的高技能培训协议指标。而对开展企业技能人才评价的?#32771;?#22521;训机构,给予?#32771;?#19968;定数量的协议指标。
  对经人社部门?#25165;?#29677;次,专门为巾帼从事家政服务就业困难群体,开展技能晋升培训的培训机构,给予?#32771;?0人以下的协议指标。对开展辖区内强?#24179;?#27602;所等特殊场地或为本区户籍刑监人员等特殊群体,进行技能晋升培训的培训机构,给予?#32771;?#19968;定数量的协议指标。而技师(国家职业资格2级)、高级技师(国家职业资格1级)的技能晋升培训,按?#23548;是?#20917;经审批同意后,签订协议和接收报班申请。

(责任编辑:熊翊廷)

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